“La única estrategia en la que el fracaso está garantizado es no asumir riesgos”
Mark Zuckerberg.
¿Porqué deberías tomar este curso?
Los millennials ofrecen a las empresas ideas creativas e innovadoras pero en ocasiones su forma de relacionarse y de trabajar es incomprendida: ante ello, y teniendo en cuenta que en 2025 serán el 75% del total de la fuerza laboral, Fika C&T ha diseñado un seminario dirigido a las empresas para adaptar su cultura organizacional e incentivar al máximo al nuevo trabajador y, de esta forma, que el trabajador millennial genere propuestas innovadoras para atraer al cliente millennial.
Contenido.
Identificando las semejanzas y diferencias entre el millennial y las generaciones anteriores.
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¿Por qué es clave que las empresas comprendan a los millennials?
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¿Cómo ofrecer un clima organizacional apropiado para el millennial?
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¿Cómo convertir a mi empresa en la primera opción del trabajador millennial?
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¿Cómo apoyarme en el trabajador millennial para atraer al cliente millennial?
Preparándonos para el futuro: la generación Z.
